Основна цел на програмата:
Предоставяне помощ на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Това изисква бързи промени в пазара на труда и налага предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
Кой може да кандидатства:
Предприятия регистрирани по търговския закон
Допустими разходи:
- Разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на "зелени" карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на "зелени" модели на организация на труд. (задължителна дейност);
- Осигуряване на превенция и профилактика на “бърнаут“ на работното място и "ефекти от Covid пандемията върху менталното здраве" - психологична подкрепа;
- Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
- Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
- Осигуряване на социални придобивки за работещите вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.;
- Разходи за технология (закупуване на специализиран софтуер, представляващ дълготраен нематериален актив);
Процент на финансовата помощ:
За Микро, малки и средни предприятия (до 250 души персонал) - 100% от общите допустими разходи;
Големи предприятия – 80% от общите допустими разходи;
Размер на финансовата помощ:
Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ - 50 000 лв.;
Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ - 391 166 лв.
Срокове за кандидатстване:
Очаква се мярката да стартира 3-то тримесечие 2023 г.
